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配息創高今入帳
大華優利高填息30（00918）本季每受益權單位配息1.26元，較上季0.62元翻倍成長，年化殖利率約17.26%，本次股利已於2026年7月13日正式發放入帳。
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年中換股大洗牌
00918追蹤指數完成年中定期審核，新增與刪除各13檔成分股，原核心持股國巨、聯電因半年漲幅分別達397%、234%遭剔除，調整自7月2日起生效。
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金融奠基、AI衝鋒
換股後，00918整體金融股權重拉高至29.58%，台新新光金與中信金躍居前兩大持股，同時保留華碩、廣達、緯穎等AI供應鏈概念股，形成攻守兼具的新布局。
大華優利高填息30（00918）本季每受益權單位配息1.26元，較上季0.62元翻倍成長，這筆創掛牌以來新高的股利，已在2026年7月13日正式入帳。就在配息入袋的同時，00918也剛完成年中最大規模的成分股調整，原本權重一度衝上一成以上的核心持股國巨與聯電，因股價半年間分別飆漲397%與234%，反而在這波審核中被剔除出局。
對持有這檔千億級高股息ETF的27萬名受益人來說，這是「領息」與「換股」同時撞在一起的一週。到底這次配息表現如何？換股又換掉了哪些個股、換進了哪些新面孔？以下逐一整理。
一、配息創新高，1.26元今日正式入帳
00918於2026年5月29日公告本季配息評價結果，每受益權單位擬配發1.26元，較上一季（3月）的0.62元大幅翻倍。若以公告當日收盤價29.2元換算，單次配息殖利率約4.32%，換算年化殖利率達17.26%，是00918掛牌以來單次配息金額最高的一次。
配息時間軸一次看
| 階段 | 日期 | 說明 |
|---|---|---|
| 第一階段公告 | 2026/5/29 | 公告擬配發金額1.26元 |
| 最後買進日 | 2026/6/17 | 最晚須於此日前買進才能參與本次配息 |
| 除息日 | 2026/6/18 | 股價參考開盤價將扣除配息金額 |
| 發放日 | 2026/7/13 | 股利正式入帳（今日） |
00918掛牌以來已累計配息12次，其中9次順利完成填息，填息率約75%。這代表多數期別的除息缺口，最終都由股價漲回填補，而非單純的左手換右手。不過，經理公司強調配息金額並非固定，且配息來源可能為收益平準金，過去的填息紀錄也不保證未來表現。
配息創新高固然亮眼，但真正牽動00918後市布局的，其實是緊接在配息之後展開的年中成分股大調整。
二、年中換股大洗牌：國巨、聯電為何黯然退場
台灣指數公司於2026年7月1日公布「特選臺灣優利高填息30指數」年中定期審核結果，00918本次成分股新增與刪除各13檔，調整已於7月2日正式生效。這是00918今年規模突破千億元後，第一次大規模的持股換血。
本次審核最受矚目的，是原本的核心持股國巨與聯電雙雙遭到剔除。根據多家財經媒體報導，國巨（2327）今年上半年受惠被動元件漲價循環，股價半年飆漲約397%；聯電（2303）則因晶圓代工需求回溫，半年報酬率達234%。兩者漲幅遠超過獲利成長速度，導致以「股利率」為核心指標的篩選機制認定其不再符合條件，因而出列。
本次增刪成分股名單
| 調整 | 個股名單 |
|---|---|
| 新增（13檔） | 微星、興富發、彰銀、兆豐金、永豐金、第一金、鈊象、大聯大、神達、祥碩、宜鼎、緯穎、億豐 |
| 刪除（13檔） | 亞泥、聯電、國巨、富邦金、國泰金、神基、文曄、健鼎、新普、旭隼、洋基工程、寶成、豐泰 |
除了國巨、聯電外，同步遭剔除的還有富邦金與國泰金兩檔大型金控股；取而代之的則是彰銀、兆豐金、永豐金、第一金等銀行型金控，以及緯穎、祥碩等AI伺服器與供應鏈概念股。經理公司對此表示，這是將上半年因股價大漲而落袋的資本利得，重新配置到殖利率與填息能力仍具吸引力的標的，屬於指數編製規則下的常態性汰弱留強，而非主動的選股判斷。
要理解為什麼股價漲多反而會被剔除，就必須回到00918最原始的選股邏輯。
三、00918是什麼？選股邏輯與基本資料一次看
大華優利高填息30（00918）由大華銀投信於2022年11月15日成立、同年11月24日掛牌上市，是市場上主打「優選股利＋高填息」雙重篩選的台股ETF，追蹤「特選臺灣優利高填息30指數」表現。
該指數以台灣上市櫃市值前150大個股為採樣母體，先篩選過去四季度營業利益為正的公司，再依「股利率」（近四季EPS加總乘以過去三年平均現金股利發放率，除以股價）排序，取前段班約三分之一的合格股票，最後再從中依歷史填息次數比率，挑出前30檔組成成分股，並設有單一個股權重上限8%的分散機制。指數每年6月、12月進行定期審核。
正因為股利率的分母是股價，一旦個股股價漲幅遠超過獲利成長，股利率就會被稀釋、跌出篩選門檻——這正是國巨、聯電這次被剔除的關鍵原因，也是00918強調「領息不賠價差」的機制設計。
換股後的00918，持股樣貌出現了哪些變化？下一節具體攤開來看。
四、換股後最新持股結構：金融奠基、AI衝鋒
根據大華銀投信7月公布的最新持股權重，換股後的00918呈現「金融奠基、AI衝鋒」的布局主軸：台新新光金與中信金分居前兩大成分股，整體金融股權重合計拉高至29.58%；同時保留華碩、廣達、緯穎等AI供應鏈權值股，作為成長動能來源。
換股後前五大持股權重
| 排名 | 個股 | 權重 |
|---|---|---|
| 1 | 台新新光金（2887） | 約6.61% |
| 2 | 中信金（2891） | 約6.33% |
| 3 | 華碩（2357） | 約5.75% |
| 4 | 廣達（2382） | 約5.68% |
| 5 | 緯穎（6669） | 約5.28% |
整體來看，金融股合計占比達29.58%，是換股後最重的產業族群，經理公司認為銀行型金控在高利率環境下存放利差擴大、獲利能見度高，能提供防禦力與穩定填息基礎；電子與AI供應鏈個股則負責提供資本利得成長動能。截至2026年7月12日，00918規模約1,128.66億元、淨值約31.98元；而在7月1日換股公告當時，規模約1,155.22億元、受益人數約27.64萬人。規模隨市價每日波動屬正常現象。
金融加AI的雙軌布局，是00918的獨特配置，但放到同類型高股息ETF中相比，表現又是如何？
五、同類高股息ETF比較：00918 vs 00919
若與另一檔規模同樣龐大的高股息ETF——群益台灣精選高息（00919）相比，兩者同為季配息、且同期公告最新一期配息結果，可以直接對照殖利率表現。
| 項目 | 00918 大華優利高填息30 | 00919 群益台灣精選高息 |
|---|---|---|
| 配息週期 | 季配 | 季配 |
| 本期配息金額 | 1.26元（較上季增加0.64元） | 1.00元（較上季增加0.22元） |
| 單次殖利率 | 約4.32% | 約3.33% |
| 年化殖利率 | 約17.26% | 約13.33% |
| 最後買進日 | 2026/6/17 | 2026/6/15 |
以本期數字來看，00918的單次與年化殖利率都高於00919，主要與00918本季配息金額大幅增加、且成分股中電子權值股漲幅較大有關；但兩者選股邏輯不同——00918強調「股利率＋填息率」雙篩選，00919則側重多因子精選高息，投資人應依自身對產業配置、波動承受度的偏好，自行研判何者較適合，過去的殖利率表現也不代表未來會持續維持。
看完數字比較，以下整理投資人最常提出的三個問題。
六、常見問題 FAQ
｜Q1：00918這次配息多少？年化殖利率有多高？
A：00918本季每受益權單位配息1.26元，創掛牌以來單次配息新高，年化殖利率約17.26%。
理由：本次配息於2026年5月29日公告，較上一季0.62元翻倍成長，除息日為6月18日，股利已於7月13日正式入帳。實際配息金額仍以官方公告為準，過去配息不代表未來配息。
｜Q2：00918跟00919哪個殖利率比較高？
A：以本期配息計算，00918年化殖利率約17.26%，高於00919的約13.33%。
理由：00918本季配息金額增幅較大，帶動殖利率明顯上升；但兩檔ETF選股邏輯與成分股組成不同，殖利率也會隨市場波動每季調整，投資人應綜合考量產業配置與自身風險承受度，自行研判。
｜Q3：00918為什麼要把國巨、聯電從成分股剔除？
A：主因是國巨、聯電股價半年間分別大漲397%與234%，漲幅遠超過獲利成長，導致預估股利率跌出指數篩選門檻。
理由：00918追蹤指數的核心篩選指標是「股利率」，計算方式為近四季EPS加總乘以平均股利發放率、再除以股價。個股股價漲幅一旦大幅超前獲利，股利率會相對下滑，因而在年中定期審核時遭到剔除，屬於指數編製規則下的常態調整。
